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下列属于专用基金收入的是,专用基金怎么计提

专用基金收入的核算示例

设置“专用基金收入”账户,用于核算财政部门按规定设置或取得的专用基金收入。包括财政部指定的专用基金(如“粮食风险基金”)以及地方财政部门按规定设置的专用基金。“专用基金收入”以总预算会计实际收到的数额为准。其借方记专用基金收入退回数或年终转入“专用基金结余”数,贷方记从上级财政部门取得数或本级预算支出安排数。平时贷方余额反映专用基金收入累计数,年末余额全部转入“专用基金结余”账户,结转后年终无余额。本账户应按专用基金项目设置明细账。
[例1]财政部补助某省财政厅“粮食风险基金”1 000万元,并将资金拨入该省农业发展银行“粮食风险基金”专户,根据有关凭证编制会计分录如下:
借:其他财政存款——粮食风险基金存款 10 000 000
贷:与上级往来——一般预算与上级往来 10 000 000
借:一般预算支出 10 000 000
贷:专用基金收入——粮食风险基金收入 10 000 000
需要提出的是:下级财政部门收到上级财政部门的补助资金,应作为补助收入入账,但补助收入一般是在年终结账时上下级财政一起结算的,因此,平时收到上级拨入补助资金时,先作为与上级往来处理。同时,“粮食风险基金”是上级财政通过补助支出形式拨付下级财政的,并不作为上级财政的预算支出处理,应由具体使用资金的下级财政列支;如果某项资金是上级财政通过预算支出来补助下级财政的,则下级财政不能再列支,否则就会导致重复列支。
【例2】 某省财政厅通过预算支出安排“粮食风险基金”3000万元
借:一般预算支出 30 000 000
贷:国库存款 30 000 000
借:其他财政存款——粮食风险基金存款 30 000 000
贷:专用基金收入——粮食风险基金收入 30 000 000
【例3】年终专用基金结账,将粮食风险基金收入2亿元转入“专用基金结余”账户,根据有关凭证编制会计分录如下:
借:专用基金收入——粮食风险基金收入 200 000 000
贷:专用基金结余——粮食风险基金结余 200 000 000

什么是专用基金

目录 专用基金概念 专用基金管理 管理原则 专用基金特点 专用基金收入 专用基金支出 专用基金概念 专用基金是按财政或上级主管部门有关规定提取、设置的有专门用途的资金。包括修购基金、职工福利基金、医疗基金、科技成果转化基金、住房基金、其它基金等。专用基金的用途明确、单一,要求单位专款专用,不得随意改变资金的用途或挪作他用。 专用基金管理 《事业单位财务规则》第六章“专用基金管理”规定: 第二十七条 专用基金是科学事业单位按照规定提取或者设置的具有专门用途的资金。包括: (一)修购基金,即单位按照事业收入和经营收入的一定比例提取,在修缮费和设备购置费中列支(各列50%),以及按照其他规定转入,用于固定资产维修和购置的资金。 (二)职工福利基金,即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇的资金。 (三)医疗基金,即未纳入国家公费医疗经费开支范围的单位,按规定提取并参照公费医疗有关规定直接用于职工公费医疗开支的资金。 (四)科技成果转化基金,即单位按照事业收入的一定比例提取,在业务费中列支,以及在经营收支结余中提取转入,用于科技成果转化的资金。 (五)其它基金,即单位按照国家有关规定提取或者设置的资金。 第二十八条 专用基金的提取比例和管理办法,国家有统一规定的,按照统一规定执行;没有统一规定的,由财务主管部门会同财政部门确定。 管理原则 专用基金的管理原则: 1、先提后用:指各项专用基金必须根据规定的开源渠道,在取得资金以后才能安排使用。 2、专设账户:指各项专用基金应单独设账户进行管理和核算。 3、专款专用:指各种专用基金都要按规定用途和使用范围安排开支,支出不得超出资金规模,保证基金使用合理、合法。 专用基金特点 1、专用基金的提取均有专门规定,即根据一定的比例或数额提取。 2、规定有专门的用途和使用范围,除财务制度规定可以允许合并使用外,一般不得相互占用、挪用。 3、他的使用属于一次性消耗,没有循环周转,不可能通过专用基金支出直接取得补偿。 专用基金收入 专用基金收入(proceeds from special purpose fund) 概念 财政部门按规定设置或从上级财政部门拨入有专门用途的基金。如粮食风险基金。 特点 与基金预算收入的区别在于:基金预算收自变量按规定取得并纳入预算管理的基金,而专用基金收入是由财政部门按规定设置或取得并单独管理的资金;基金预算收入要按照预算级次解缴国库,而专用基金则开立专户储存。 核算方法 各级财政设“专用基金收入”科目核算从上级财政部门或通过本级预算支出安排取得的专用基金,同时设置“其它财政存款”科目反映其储存。取得专用基金时借记“其它财政存款”科目,贷记“专用基金收入”科目。年终转账时将本年度的专用基金收入如数转入“专用基金结余”科目。 专用基金收入的核算 设置“专用基金收入”账户,用于核算财政部门按规定设置或取得的专用基金收入。包括财政部指定的专用基金(如“粮食风险基金”)以及地方财政部门按规定设置的专用基金。“专用基金收入”以总预算会计实际收到的数额为准。其借方记专用基金收入退回数或年终转入“专用基金结余”数,贷方记从上级财政部门取得数或本级预算支出安排数。平时贷方余额反映专用基金收入累计数,年末余额全部转入“专用基金结余”账户,结转后年终无余额。本账户应按专用基金项目设置明细账。 专用基金支出 专用基金支出(expenditure on special purpose fund) 概念 财政部门用专用基金收入安排的相应支出。如粮食风险基金支出等。 管理原则 作为具有特定用途的资金,专用基金在管理与核算上必须遵循先收后支、量入为出的原则。专用基金支出实行计划管理,按照规定的用途和使用范围办理支出。各项基金未经上级主管部门批准不得挪做它用。年终结余可结转下年继续使用。 核算方法 总预算会计设置“专用基金支出”科目,核算由专用基金收入所安排的支出,该科目按支出的项目设明细账。发生专用基金支出时借记该科目,贷记“其它财政存款”科目;支出收回时借记“其它财政存款”科目,贷记该科目,平时本科目借方余额反映专用基金支出累计数;年终冲销结转时将该科目的余额如数转入“专用基金结余”科目,借记该科目,贷记“专用基金结余”科目。年终结转后本科目无余额。 具体核算 为了核算专用基金支出,财政总预算会计应设置“专用基金支出”账户。该账户核算各级财政部门用专用基金收入安排的支出。发生专用基金支出时,借记本账户,贷记“国库存款”(对于根据国家规定将基金存在指定银行的,应为“其他财政存款”)账户;支出收回时,做相反的会计分录。年终,本账户借方余额应全数转入“专用基金结余”账户冲销,借记“专用基金结余”账户,贷记本账户。本账户平时借方余额,反映专用基金支出累计数。

专用基金收入的特点

与基金预算收入的区别在于:基金预算收自变量按规定取得并纳入预算管理的基金,而专用基金收入是由财政部门按规定设置或取得并单独管理的资金;基金预算收入要按照预算级次解缴国库,而专用基金则开立专户储存。

事业单位会计科目中专用基金的来源有哪些?

“假如事业结余为零的话专用基金就没有” 你这个假设是错的,因为事业结余应当结转到事业基金,而不是专用基金,也就是说事业结余为零,专用基金不一定为零。专用基金对于事业单位而言是指按规定提取、设置的有专门用途的资金,如修构基金、职工福利基金等。事业结余与专用基金基本上没有上面关系。

《劳动部门事业单位专用基金提取 比例的办法(试行)》的通知 京劳财发[1998]文,适用于文化事业单...

不合理!

根据部劳动出版企业员工“工伤保险试行办法”中受伤的工人之一下列条件的,残疾和死亡的第8条的规定,可以认定为工伤:BR />
(1)在单位的日常生产,临时指定负责人的工作或单位的工作,在紧急情况下,但从事直接关系到单位没有指定的物质利益工作的负责人;

(2)负责人的安排或同意,从事的工作单位的科学实验,发明和技术改进; / a>
(3职业病危害因素造成的职业暴露)在生产环境中;

(4)生产时间和地区,由于不安全因素造成的意外伤害,或由于紧张爆裂疾病造成死亡或第一次抢救治疗后,总损失工作能力;

(5)因履行职责遭致人身伤害的;

>(6)从事救援损伤的持续救灾,救援和其他维护国家,社会和公众利益的活动;

(7)因公致残的战争复员转业企业

(8)在走出去,因为他的工作,遭受交通事故或其他意外事故导致受伤或失踪,或因突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后,后全部丧失劳动能力;
(9)规定的工作时间和必须经过的路线,我的责任的情况下发生的非本人主要责任的道路交通机动车事故的发生;(10)和其他有关法律,法规。
情况不能被认定为工伤:

(1)犯罪或违法的;

(2)
(3)争吵;

(4)酗酒;

(5)故意违反
自杀或自残;
(六)其他法律,法规。

所以没有用的护目镜是一个工伤地区
具体工作伤害赔偿事项:医疗费

1,职工治疗工伤应当在医疗机构签订了服务协议,急救可以到最近的医疗机构。
2,治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金。
3,治疗非工伤引起的疾病,受伤的工人不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险计划。

住院伙食补贴,由所在单位按照与单位因出差伙食补助费发给住院伙食补助费的70%。
2,医疗机构认证,报纸机构一致同意,受伤工人医疗统筹外,必要的交通和住宿费用报销,由所在单位按照本单位职工公务旅行的标准。

工人损失的误工费(暂停支付期间处理)遭受工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗暂停,有薪期间,原工资福利待遇不变原单位按月支付。
2,停止有薪期一般不超过12个月。经批准的市级劳动能力鉴定委员会确认,严重的人身伤害或特殊,可能会适当延长,但延长的时间不得超过12个月。
3,需要治疗的受伤工人的薪酬暂停期满后,继续享受工伤医疗待遇。
护理
1,生活不能自理需要照顾受伤的工人在悬挂由单位负责支付周期。
2,受伤的工人已评定残疾和确认需要生活护理的鉴定委员会的工作能力,从工伤保险基金按月支付生活护理的水平。
生活照顾的生活不能自理,生活不能照顾自己生活的一部分,不能自理3个不同等级支付标准,分别为50%,每年职工月平均工资的统筹地区,40%或30%。治疗

员工为工伤,享受工伤的情况下,工人被确定为差一分四点残疾人保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下优惠:
1 ,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准:一个伤残为24个月,我的工资,二级伤残为22个月,我的工资,三个残疾人,我支付20个月的残疾程度,四级伤残为18个月,他的工资;
2,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准:90%的他的工资,他的工资的85%,二级伤残残疾的残疾他的工资,他的工资,80%的75%的残疾。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,从工伤保险基金补足差额;
3人受伤的工人达到退休年龄并办理退休手续,暂停伤残津贴,享受??基本养老保险的好处。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
工人识别水平四级伤残,伤残津贴为基数,由用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险,工伤残疾。
第二工人被确定为工伤的情况下,在五,六名残疾人享受以下优惠:
1,根据伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残的好处标准:5伤残为16个月,我的工资,6个伤残为14个月,我的工资;
2,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴标准:五残疾六残疾的他的工资的60%,70%,他的工资由用人单位按照其工资的规定,应缴纳的社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
由工人自己,与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位解除或者终止劳动关系协调基数的年平均每月工资,支付我20个月,18个月一次性工伤医疗补助和35个月,30个月,一次性伤残就业补助金。
第三个案例被认定为工伤的工人七到十级伤残享受以下优惠:
1,根据伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残效益标准:七伤残为12个月,我的工资,八个禁止10个月,我的工资,九级伤残8个月,我的工资十级伤残为6个月,我的工资;
2,终止劳动合同到期我的员工,解除劳动合同,解除或者终止劳动合同,合作协调年度职工月平均工资由雇主基地自己支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金。一次性医疗照顾那些在工作中受伤的具体标准补助:7 16 8 14 9 12 10 10;一次性伤残就业补助的具体标准:7月25日,8日,20日,9日,15日,10日,10个月。装备
诊断患有职业病,一次性医疗照顾那些在工作中受伤的工人给予额外的50%的上??述标准的基础上。
受伤工人的法定退休年龄5年,一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助足额发放;不到5年,距法定退休年龄,减为一年每次伤残就业补助金减少了20%。 1年的法定退休年龄低于10%的一次性伤残就业补助工资的全额;
一次性工伤医疗补助金因工死亡补偿
工人达到了法定退休年龄的,不支付死亡,他们的直系家庭成员从工伤保险基金领取丧葬补助金按照下列规定的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1,丧葬补助金6个月去年在协调工人的月平均工资;
2,以供养亲属退休金提供主要生活来源的发行按照一定比例的工人工资的工人因工死亡活着,工作能力的亲属。标准:配偶每月40%,每人每月30%,其他亲属,寡妇或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加了10%。供养亲属批准的各种养老金和不应高于因工死亡人员活着的工资。供养亲属范围由国务院劳动和社会保障行政部门;
3,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹年度职工月平均工资。具体标准由人民统筹规定,根据当地的经济和社会发展的省,自治区,直辖市直属中央人民备案。
4,在悬挂有薪期间因受伤导致死亡,受伤的工人和他们的直系亲属享受本条第一款规定的处理。
5级至四级伤残的工人悬挂有薪期满后死亡,其直系亲属可以享受第一款第(一),(b)段的处理的规定。在治疗期间的费用和一次性赔偿
雇用非法劳工工伤赔偿
1,意外伤害或者患职业病的职工或童工的一次性赔偿,赔偿金额一次性付清应在事故中受伤或者患职业病的工人或童工死亡或劳动能力鉴定后确定付款。
2,识别工作能力,根据属地原则由单位所在地设区的市级工作能力考核委员会处理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
3,意外事故中受伤或者患职业病的工人或童工在治疗期间的生活费用之前工作能力的鉴定,医疗费,护理费,住院期间伙食补助费,必要的交通和其他费用,按照标准和范围的工伤保险条例“,所有支付的工伤职工或者童工的单位。
4,一次性伤残赔偿金按照以下标准支付:残疾残疾赔偿金基地16倍,二级伤残补偿基数的14倍,三为赔偿基数的12倍,四级伤残的补偿基数的10倍,五残疾赔偿基数的8倍,6个残疾赔偿金基地6次,7残疾补偿基数的4倍8个残疾赔偿金的基础三次, 9残疾补偿基数的2倍十级伤残补偿基数增加一倍。
5,死亡,意外伤害或者患职业病造成死亡的一次性赔偿支付补偿基数的10倍。
6,补偿基数是指在地方的工伤保险统筹前一年的职工平均工资。

劳动部门为小于1-10残疾人,仅仅只发现你可以不接受劳动者享受工伤,医疗费,住院伙食补助费,误工费损失(停止收费期治疗的工人)
护理,并仍然享受工伤待遇,所以你劳动部门是极不负责任的,可以寻求律师或工会的帮助下,

事业单位专用基金中修购:奖励:福利:其他基金的提取比例?

事业单位专用基金(special funds non-profit organizations) 编辑本段概念事业单位按规定提取、设置的有专门用途的净资产。 编辑本段特点来源的特定性,按规定主要从事业收入和经营收入以及单位结余中提取形成; 用途的特定性,按规定用途使用,专款专用,专门用于固定资产的维修与购置、职工集体福利设施与待遇、职工公费医疗开支等。 编辑本段分类分为职工福利基金、医疗基金、修购基金等种类。 编辑本段来源与用途职工福利基金按规定从单位结余和收入中提取形成,专门用于职工集体福利设施、集体福利待遇、职工个人生活困难补助等开支;医疗基金按当地财政部门规定的公费医疗开支标准从单位收入中提取形成,专门用于职工公费医疗开支;修购基金由单位事业收入和经营收入中提取以及固定资产残值变价收入转入形成,专门用于固定资产的维修购置开支。 编辑本段确认与计量按制度规定设置“专用基金”总账科目,按专用基金种类分别设置“专用基金--职工福利基金”、“专用基金--医疗基金”、“专用基金--修购基金”等明细科目,分别核算各项专用基金的增减变动情况及结果。从单位结余中提取职工福利基金时和从收入中计提职工福利基金时按实际提取额贷记本科目(职工福利基金),使用职工福利基金时按实际支出数额借记本科目(职工福利基金);提取医疗基金时按实际提取数额贷记本科目(医疗基金),使用医疗基金时按实际开支数额借记本科目(医疗基金);从事业收入和经营收入中提取福利基金时和固定资产拨废、毁损清理时,分别以实际提取数额和残值变价净收入(或净损失)贷记(或借记)本科目(修购基金),使用修购基金时以实际支出数额借记本科目(修购基金)。 编辑本段报表列示在资产负债表中“净资产”类下以“专用基金”项目列示账面余额; 此外,还可编制“专用基金变动情况表”作为附表,按专用基金种类分别反映增减变动情况及其结果;必要时需在会计报表附注中加以说明。 编辑本段相关规定《事业单位财务规则》财政部令第8号 第六章 专用基金管理 第二十二条 专用基金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。 第二十三条 专用基金包括: (一)修购基金,即按照事业收入和经营收入的一定比例提取,在修缮费和设备购置费中列支(各列50%),以及按照其他规定转入,用于事业单位固定资产维修和购置的资金。 (二)职工福利基金,即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 (三)医疗基金,即未纳入公费医疗经费开支范围的事业单位,按照当地财政部门规定的公费医疗经费开支标准从收入中提取,并参照公费医疗制度有关规定用于职工公费医疗开支的资金。 (四)其他基金,即按照其他有关规定提取或者设置的专用资金。 第二十四条 各项基金的提取比例和管理办法,国家有统一规定的,按照统一规定执行;没有统一规定的,由主管部门会同同级财政部门确定。