对不起，我是市场部的，不是财务部的。。。
入的多，得的多，年底分红，
分配办法错了，不存在你我的客户，都是大家的客户，开工的领工资，不开工的领分红。而且55平分是最失败的股份结构。开店多交流！
你指的是哪种会员。
如果你是顾客，请看清条款，入股方式是什么？以消费储蓄还是什么方式？如果你是商家，这是经营的手段，但是条款里怎么写，如何认定合理合法。我看不可靠，是否可理解为。
1、首先测算好目前的阶段性营利，纯利；明确一年内月度、季度、年度或重大节日的赢利指标；
2、了解入股美容师技能指数、带客指数，在店内技术培训中的地位作用；
3、个人建议先让美容师提出入股分配的方案；
4、多咨询几位同行了解各地区各家店的分配，一般赚多少合适，然后折算入股；
没有一定之规，只看双方接受程度。低了可调整，确认好调整试行周期。
